Unser Blog Steuern sparen, Gewinne steigern.
Unser Blog zum Thema „Steuern sparen, Gewinne steigern“
In unserem Blog zum Podcast schreibt für Sie in unregelmäßigen Abständen Diplom-Finanzwirtin (FH) Sabine Banse-Funke, Steuerberaterin und Fachberaterin im Gesundheitswesen H:G/metax von unserer Steuerkanzlei aus Göttingen. Hierbei handelt es sich um das Transkript des Podcasts zum Nachlesen. Wir möchten, dass Menschen Spaß dabei haben, ihre Steuerlast zu optimieren und darüber zu sprechen.
Unser Blog „Steuern sparen, Gewinne steigern“ für Sie gratis zum Abonnieren. Freuen Sie sich auf leicht bekömmliche und verständlich umsetzbare Steuer-Tipps und Informationen.
Auf legale Weise Steuern sparen und Ihre Gewinne steigern? Steuern zahlen: so viel wie nötig und so wenig wie möglich! Frau Banse-Funke vereint verschiedenste Themen rund um Steuern, Beratung und Betriebswirtschaft. Beispielsweise wie häufig anzutreffende Fehler oder Beanstandungen des Finanzamtes vermieden werden können. Mit klaren Anleitungen und Beispielen wird in unserem Blog die Umsetzung Schritt für Schritt erklärt und gezeigt, wie Sie Ihre Steuern aktiv steuern.
Blog-Folgen zum Nachlesen
Fremdhistologien unterfallen nicht der Umsatzsteuer
Umsätze eines Laborarztes, der Gewebeproben anderer Ärzte oder Krankenhäuser analysiert und befundet, sind steuerfrei. So hat zumindest das Finanzgericht Hamburg
Die Mär von der Rechnungsnummer: Sie muss nicht fortlaufend sein
Zu pingelig darf das Finanzamt nicht sein, wenn es um die Nummerierung von Rechnungen geht. Das Finanzgericht Köln betonte in
Bundessozialgericht fordert Evidenz für DMP-Mindestmengen
Die Mindestmengen in DMP-Verträgen für Diabetes Mellitus Typ II hat das Bundessozialgericht (BSG) faktisch für ungültig erklärt. Zwar dürften die
Belegärzte sind bei Leistungsmenge an ihre Bettenzahl gebunden
Belegärzte dürfen ihren Versorgungsauftrag nicht einfach ausweiten. Konkret: Ist in der Belegarztanerkennung die Versorgung beispielsweise auf fünf Betten beschränkt, dürfen
Rücktritt beendet Anspruch auf Karenzentschädigung
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote sind auch bei Heilberuflern längst gang und gäbe. Wer sich Konkurrenz für eine bestimmte Zeit vom Hals halten
Personalgespräche dürfen nicht heimlich aufgenommen werden
Arbeitnehmer, die Personalgespräche heimlich mit dem Smartphone aufnehmen, können fristlos gekündigt werden. Im konkreten Fall wies das Hessische Landesarbeitsgericht die